O objetivo deste livro é ampliar a percepção e a consciência de líderes, gestores e estudiosos para o papel da liderança no contexto dinâmico de mudanças, em que velocidade, complexidade e novas questões voltadas para além das fronteiras organizacionais caracterizam a necessidade de uma nova postura empresarial. Sumário: - O contexto de liderança - Conceito de liderança - Competências de liderança - Motivação - Abordagens contemporâneas autoconhecimento